让别人赏识和羡慕，需要你展现自身的优秀和价值。 这包含个人能力提升，展现独特性，以及良好人际关系的培养！
提升自身实力：才是根本
想被人赏识，首先应该具备过硬的本领。 这并非指单一技能的精通，而是一个广度和深度的组合打法！
- 专业技能达标：例如，程序员精通某种编程语言并且成功开发过多款应用，设计人员作品屡获大奖，销售人员销售业绩屡创新高。这些量化成果是让你脱颖而出的最佳证明！
- 持续学习，精益求精: 市场永远变化，保持学习是保持竞争力的基础。 学习新知识拓展领域，让你拥有更多维度价值。例如：医生参加国际学术研讨，更新知识储备，提升治疗效果！
- 善于总结，形成体系：许多人在擅长某个领域，却无法清晰地表达，没有形成自己独有的个人知识体系，难以被人借鉴与赏识！
展现你的独特性
同质化竞争的当下，打造你的个人品牌十分重要。你要做的，并不是事事完美，而是做出一些与众不同的事！
- 发现你的兴趣点，并擅长它：你不是要成为某个高手的翻版，而应该将自身特质加入到专业领域中，并表现出来。 例如一个木匠专注做小型乐器，并且每件都精雕细琢！
- 打造个人风格，自信表达：别害怕暴露或是不完美的地方，你的人设应该独一无二。大胆做自己，自信大方地将个性彰显，很容易给其他人留下独特记忆。 例如：一位作家用自己独特文字表达观点时总是很自信，很阳光向！
良好的社会关系：助力成功
即使能力再强，孤军奋战也不容易获得他人真心认可。 交往中的一些细节举动也有可能促进他人的羡慕情绪！
- 真诚待人，帮助他人：乐于助人不仅提升自身价值，收获真挚朋友。这种帮助不仅是指业务或生活上面的协调，可能只是一些分享经验都收获感谢回报！
- 有效沟通，掌握为人处世艺术：不仅体现在专业的沟通上面，还体现在日常与他人的交往中。 这可以让交流更为通畅、更高效也获得认可。懂得听以及表达能够更好地相处！
关于获得别人赏识和羡慕的常见问题
Q：我特立独行，不受众人欢迎怎么办？
A：特立独行并不等于另类。你的特立独行要符合行业规则与基本的社会准则。你可以重新审视自己在社交领域和在专业方面的优势并去改善与提高！
Q：我的能力很强，但没人知道怎么办？
A：积极自我推销与人合作交流，主动积极争取承担责任更重要。 好的行为表现可以让很多人获得机会接触到别人了解你与你的能力，最终提升认知理解及知名度！
Q：我已经很努力了，为什么还是没有获得赏识？
A：赏识是一个过程，不是立竿见影的事情。你需要的是，反思回顾改进专业的能力然后不断的调整状态,并且反思自我提升的方向选择是否合适，要多做总结，善于收集有帮助的方向！