人与人如何交往？答案很简单：真诚待人, 尊重彼此。
真诚：交往的核心
真诚是人际关系的基石。真诚的交往，不仅指言行一致，更重要是发自内心的理解和尊重，建立信任与认同. 例如：朋友之间互相帮助是一种真诚的表现； 家人之间的信任和互相支持展示的是对彼此感情的高度真诚； 同事相处间坦诚沟通避免误解也彰显着彼此真诚的态度与合作的意愿 。 缺乏真诚的交往关系脆弱。
举例说明：小丽总是说一套做一套, 答应朋友帮他办事, 却总是敷衍，最终丢掉了友谊。 和此相反的做法是同事小方一向遵守承诺, 所以大家乐意和她来往, 团队的和谐相处让她获得成功。 真诚能够构建可信赖的人际关系！
尊重：给予彼此空间
为了建立良好的人际关系 ，我们应当尊重每一个个体 的喜好不同 和个人价值观 ， 并对其差异持有包容 的态度. 尊重 包括很多维度：尊重的语气、尊重对方的意见即使你并不赞同 也尊重时间.例如: 同事讨论 方案 ，即使意见相左也要以对方 能力去理解其看法 , 不打断打断；和小孩子进行交流, 你要蹲和他平行对话体现的尊重, 小孩子感觉到被同等被对待而倍加信任尊重你。
良好的沟通技巧很重要 沟通要坦诚明确及高效:
与人交往，掌握一定的沟通技巧非常重要。 明确需求沟通清晰才能有效建立沟通链接；倾听同样重要 。我们要学会真正用心聆 听 , 而不是等着表达 自我意。例如：如果我不满意一个同事表现，直接和他反馈。但是也可能我反馈的时候语气不太理想所以需要不断的自我改善和总结 ，从而找到提高有效沟通水平的方法及方法提升人与人之见互动。 注意对方反馈积极相应: 通过语言积极回应让沟通对方感知并且加强与进一步引导沟通的方向等等 。给他人留有空间：合适的距离感
过于热络有时会让人有不适。适当的地保持人与人间健康联系，从而维护健康地互动及交往. 给其他人一定个人生活空, 保持一定交往区间既有礼有节地进行往互动关系避免产生矛盾, 进以促进发展良性联系稳定发展友好相处彼此常见问答 ：
Q: 如何与性格不同的人相处？
请认真对待每一个个体、并予以关注、认真聆听他人意念。 尊重彼此区别对待；彼此欣赏。 包容不同想法最终找到两者求同存异沟通从而达到共识与一致见解.
Q: 如何处理人际冲突？
及时有效的沟通最为重要，找到大家的关键利益出发 点以及问题的根植，同时通过多方商议才能得到和谐有益 结果。
Q: 如何在社交中展现自我？
做真实的 自己即足矣。真诚的表达自身才能更好地让他人看到并熟识。同时找到正确方法才能让人充分熟悉并且接纳自己性格特征.