如何写一篇好的竞选经理作文？ 简而言之：展现能力和价值，诚恳展现个人特质以说服评委，你就是最佳人选！
一、自我能力展现：突出你的优势
竞选经理作文的重点在于展示你的领导力、沟通能力以及解决问题的能力。这部分需要用具体的例子来证明。
例如：你曾经组织过一次成功的活动？描述活动的目的、过程，特别是你的贡献及活动结果。不要仅仅陈述“我组织过一次活动”，要阐述参与人数，活动预算、达到目标的方法， 以及你如何有效地协调各方面资源，最终取得了什么样的积极成果。例如："我组织了本年度的毕业舞会，预算管理1000元，邀请设计人员以及工作人员积极参与前期筹备工作，使舞会出席人数达到50%.活动筹资方式有效减少了经费投入，最终实现了预算节支效益。"
又例如你有效激励过团队：别再讲“我会激励团队”，分享你过去如何引导团队伙伴战胜挑战的成功案例。具体例子：你是怎样协调和领导不同个性的成员完成一个共同的任务的呢？使用案例描述你的解决流程和成功的结果，例如:"在一场比赛当中领导团队伙伴进行有效分工并且有效完成了战术目标。"，更清晰具体的解释案例：" 在学校秋季运动会的100—200米决赛预赛前我承担了组长工作，我做了队员们的跑步数据分析、并且制订了详尽的练习计划表（日期、每天强度、运动量、时间等等....在进行团队鼓励后以及在教练指导，我队成功进入了接力预赛。"具体案例应该更加深入分析。具体数据展示更具有效果力，能够更好展示工作协调以及个人贡献价值！
二、展现价值：为集体量身定做你的计划
好的经理不仅要处理眼前事物还要胸怀全局。 你应该描述你对团队的目标如何有所帮助？例如你可以针对将来的集体发展建言。这些计划并非天方夜设，应是基于现实情况并且切实可行的计划并且清晰描述，而不是一些空洞或不切实际的想法;同时可以将你的计划用具体的计划目标与执行方法、最终可落地的成果呈现,能够更好的完成有价值意义性。例如： “我计划提高团队的效率20%，首先我会简化团队现阶段的沟通程序.....",
可以预先设定一些合理指标作为你竞选经理计划成功的体现标志。这样，可以让评价***清晰看到你的规划。这有助于进一步让你对经理职位展现优势从而打动评委，展现你是具有战略眼光的领导者而非仅处理表层工作的勤杂工，
三、语言精练，切忌夸大
尽量用简明扼要的语言叙述， 每一段都有强调的主次明确的主旨（目的性）， 避免语气词和非正式用语以及词不达意地废话 。言简意赅才是最好最好的。切记避免夸夸其词或空洞乏力的辞藻。诚实做人的良好第一印象始终胜过一些漂亮的词藻效果表现，并且能够更好地展现自己优点以最终增强竞选成功机率表现！
四、格式清晰，排版整洁
整一篇竞选经理文章的标题、段落、字体、留白等应力求简洁明确便于他人阅读；确保你的字体保持一概而言（避免大小字不一），以便更有效传递出你要表现主题方向！
常见疑问解答：
Q：我的竞选经验不足怎么办？ A：强调态度，积极性和学习能力；突出你能从经验不足中最学习到的，你迅速学习解决问题及工作问题能力、并且针对该问题所制定的相应的解决办法，充分体现你有能力从错误教训中快速积极地进行归纳，学习解决同类方法。并从中学习经验；这样就比任何只对问题抱怨的缺乏解决的问题的人士更容易更容易有优势；因此解决态度比现存实际成绩反而更大能够打动人赢得信服！
Q：如何选择展示的例子最能突出我的优势？ A：选择那些最能反映你优秀经理品质（组织、领导才能及沟通能力等等特征行为特点）并且突出个人业绩体现重要事例事例，做到简练表达出有价值的且有效意义的行为。尽量数据数字化呈现你行为，能更有效的进行说服。案例与个人数据对比从而更有说服信！
Q：如果我的竞争对手很强大，该怎么办？ A：认清优势劣势；集中突显自己的，针对自身实力针对自身优势制定适合自身表现方式,；扬强避弱、；避免为了超越对手过度花费无意义比；不模仿别人风格避免被其他人轻易看破你的竞争动向来影响战略决策而被竞争同伴超越你的能力.